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Ce poste combine à la fois la gestion des ressources humaines de l'entreprise et également celle des communications. les principales responsabilités du responsable rh sont...
Nous sommes présentement à la recherche d'un ou d'une responsable des ressources humaines pour un organisme majeur qui favorise l'intégration des immigrants à...
Principales fonctions du responsable des cuisines collectivesplanifier.assurer la présence et l'accompagnement des ressources bénévoles dans la réalisation de leurs...
En tant que permanence administrative la personne responsable de cette fonction coordonne et organise les aspects administratifs. sous la supervision du conseil exécutif ou des...
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responsable des communications. cette personne joue un rôle clé au diocèse de nicolet. elle assure la planification et l'exécution du plan des communications. tout en étant...
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Les principales responsabilités du responsable des méthodes est de préparer.connaissance de logiciel de planification des ressources de l'entreprise .erp..à l'aise en lecture...
Proposer des orientations et des stratégies touchant l'ensemble des pratiques de la gestion des ressources humainesorganiser l'intégration des nouveaux préposés en aide à...
Du directeur du service des ressources humaines. la personne titulaire de ce poste ex.cute divers travaux usuels de l'administration courante de la paie selon les directives et...
Vous aimez les ressources humaines et vous aimeriez travailler pour un organisme humanitaire de premier plan' vous recherchez un nouveau d
Qui sommes-nous 'magasin de sports sous la bannière de sports experts ce que nous recherchonsvous contribuerez à la formation du personnel afin d'optimiser les ventes et...
Apprenti installateur de système d'alarme incendienous sommes à la recherche d'un apprenti installateur de système d'alarme incendie pour rejoindre notre équipe dynamique et...
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Nous recrutons actuellement pour des agents administratif aux ressources humaines et horaires à longueuil pour supporter le département rh pour le bon déroulement des...
Gestion des ressources humaines . .évaluer la qualité et le rendement de chacune des équipes et de chaque employé.e. qui la composeeffectuer des rencontres d'équipe et...
Il s'agit d'un poste permanent à temps partiel qui consiste d'abord à développer l'aspect recrutement, rétention, sentiment d'appartenance et marque d'employeur. le...
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